.

Realizace » Uděláme za vás

Koučování

Individuální a/nebo skupinové koučování jako speciální systemické poradenství pro řízení a rozvoj firemních sociálních systémů. Komplexní koučování jako nový koučovský přístup obohacený o psychoterapii, účinný i tam, kde jiné postupy  dlouhodobě selhávají.
Podrobněji o koučování »

Krizová intervence

Mocný nástroj pro krizovou intervenci, rychlé „postavení firmy a lidí na nohy“. Ideální pro všechny vztahové problémy (manželské, rodičovské, rodinné, ke spolupracovníkům, k lidem obecně).

Psychoterapie

Pomáhá pracovníkům, aby se méně trápili a brzdili problémy a naopak se na nich učili a dosahovali tak vyšší profesionality. Vhodný i pro všechny typy osobních problémů.

Moderování, facilitování, vedení porad

Staňte se profesionálním moderátorem. Doučte se být schopni řídit porady, jednání, výjezdní zasedání i další akce tak, aby bylo dosaženo dojednaného výstupu v požadované kvalitě při dodržení časového rámce.

Zpětná vazba 360 °

Získejte nástroj pro zjištění spolehlivých informací o silných/slabých stránkách vašich lidí, o jejich pracovním chování a výkonu.

Rozvojová střediska – DC – AC – Výběrová řízení

Osvojte si nástroj pro zvýšení pracovní výkonnosti pracovníků formou podpory a rozvoje perspektivních lidských zdrojů, nástroj pro výběr pracovníků na důležité pozice, z vnitřních i vnějších zdrojů. Naučte se pracovat s obtížněji měřitelnými složkami profesionality (např. osobnostní charakteristiky a dovednost práce ve skupině).

Kariérové plány

Osvojte si nástroj pro reflexi a tvorbu plánů profesionálního a pozičního růstu pracovníků nejméně na 1 až 3 roky. Také k plánování lidských zdrojů zákazníka ve střednědobé strategii 3 – 5 let.

Profesiogramy

Osvojte si nástroj pro popis pracovních pozic z hlediska dodavatelsko-odběratelských vztahů uvnitř i vně firemního sociálního systému. Analýza procesů a pozičních vztahů, vypracování typizovaných pozic a obecných profesiogramů s kvalifikačními požadavky.

.

Napište si o více informací »